3月10日下午，十七屆市委全面深化改革委員會第十一次會議召開。市委書記、市委全面深化改革委員會主任金進富主持會議并講話。會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于進一步全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，全面落實中央和省委、紹興市委部署要求，對準跑道賽道、持續攻堅突破，以改革創新為根本動力加快推動諸暨高質量發展走在前列，確保“十五五”開好局、起好步。郭浩良、孟國鋒、周春和市委全面深化改革委員會其他成員參加。

會議在充分肯定去年以來全市改革工作所取得的成績后指出，2026年是“十五五”開局之年，做好今年改革工作，關乎全局、關乎未來。各級各部門要提高站位、明晰路徑，深刻領會中央關于進一步全面深化改革的戰略意圖，準確把握省委、紹興市委部署要求，始終聚焦發展所需、群眾所盼、痛點所在、自身所長，一體推進重點任務、重點工作、重大改革，推動全面深化改革向廣度和深度進軍。

會議強調，要主攻重點、找準切口，全力打造一批具有全國影響力、諸暨辨識度的標志性成果。要著力抓好牽一發動全身重大改革，精準承接好上級重點改革任務，進一步找準切入點、豐富項目庫，全力抓好新時代“楓橋經驗”集成改革、“片區組團”融合共富發展改革等重大改革項目，不斷塑造高質量發展新優勢。要著力抓好重大改革試點，緊盯上級改革賽道，認真梳理特色改革項目清單，全力爭取更多國家級和省級改革試點，推動更多資源要素集聚諸暨。要著力抓好基層首創“微改革微創新”，緊盯企業群眾反映強烈的突出問題，進一步強化系統思維、注重舉一反三，持續深化類案治理改革，健全完善“短平快”解決問題機制，不斷提升企業群眾獲得感、滿意度。

會議強調，要壓實責任、創優機制，進一步健全“一把手領跑”責任機制、“一盤棋統籌”保障機制、“一本賬管理”攻堅機制、“一竿子到底”閉環機制，加快構建權責清晰、執行有力、成效可驗的全鏈條責任閉環，切實推動改革從“紙面”落到“地面”、從“藍圖”化為“實景”。

會議傳達學習了十五屆省委全面深化改革委員會第十六次、第十七次會議，九屆紹興市委全面深化改革委員會第十二次、第十三次會議精神；聽取了2025年改革攻堅、高質量發展建設共同富裕示范區重點工作推進情況和2026年工作思路、強縣擴權賦能改革試點推進情況的匯報；討論確定了《中共諸暨市委全面深化改革委員會2026年工作方案》《諸暨市“1310”共富工作體系》《2026年諸暨市高質量發展建設共同富裕示范區諸暨范例工作要點》。

新聞＋

2025年，我市錨定高質量發展首要任務，聚力推進11項牽一發動全身重大改革，創新開展基層首創“微改革微創新”，以重點突破牽引整體躍升，打造了一系列標志性改革成果。全年新增國家部委試點5個、省級試點21個；黨建引領小區治理和創新矛盾糾紛化解體系2項做法被中改辦肯定推廣；高能級科創平臺牽引教科人一體化改革相關做法在省委深改委會上作典型發言，并入選全省重大改革三季度典型案例；“以浣江實驗室為載體 探索教育科技人才一體改革縣域路徑”“健全物業維修基金使用管理機制”等2項改革經驗入選省改革突破獎，8項改革經驗在省《競跑者》刊發推廣。

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來源：市融媒體中心3月10日下午，十七屆市委全面深化改革委員會第十一次會議召開。市委書記、市委全面深化改革委員會主任金進富主持會議并講話。會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于進一步全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，全面落實中央和省委、紹興市委部署要求，對準跑道賽道、持續攻堅突破，以改革創新為根本動力加快推動諸暨高質量發展走在前列，確保“十五五”開好局、起好步。郭浩良、孟國鋒、周春和市委全面深化改革委員會其他成員參加。

會議在充分肯定去年以來全市改革工作所取得的成績后指出，2026年是“十五五”開局之年，做好今年改革工作，關乎全局、關乎未來。各級各部門要提高站位、明晰路徑，深刻領會中央關于進一步全面深化改革的戰略意圖，準確把握省委、紹興市委部署要求，始終聚焦發展所需、群眾所盼、痛點所在、自身所長，一體推進重點任務、重點工作、重大改革，推動全面深化改革向廣度和深度進軍。

會議強調，要主攻重點、找準切口，全力打造一批具有全國影響力、諸暨辨識度的標志性成果。要著力抓好牽一發動全身重大改革，精準承接好上級重點改革任務，進一步找準切入點、豐富項目庫，全力抓好新時代“楓橋經驗”集成改革、“片區組團”融合共富發展改革等重大改革項目，不斷塑造高質量發展新優勢。要著力抓好重大改革試點，緊盯上級改革賽道，認真梳理特色改革項目清單，全力爭取更多國家級和省級改革試點，推動更多資源要素集聚諸暨。要著力抓好基層首創“微改革微創新”，緊盯企業群眾反映強烈的突出問題，進一步強化系統思維、注重舉一反三，持續深化類案治理改革，健全完善“短平快”解決問題機制，不斷提升企業群眾獲得感、滿意度。

會議強調，要壓實責任、創優機制，進一步健全“一把手領跑”責任機制、“一盤棋統籌”保障機制、“一本賬管理”攻堅機制、“一竿子到底”閉環機制，加快構建權責清晰、執行有力、成效可驗的全鏈條責任閉環，切實推動改革從“紙面”落到“地面”、從“藍圖”化為“實景”。

會議傳達學習了十五屆省委全面深化改革委員會第十六次、第十七次會議，九屆紹興市委全面深化改革委員會第十二次、第十三次會議精神；聽取了2025年改革攻堅、高質量發展建設共同富裕示范區重點工作推進情況和2026年工作思路、強縣擴權賦能改革試點推進情況的匯報；討論確定了《中共諸暨市委全面深化改革委員會2026年工作方案》《諸暨市“1310”共富工作體系》《2026年諸暨市高質量發展建設共同富裕示范區諸暨范例工作要點》。

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2025年，我市錨定高質量發展首要任務，聚力推進11項牽一發動全身重大改革，創新開展基層首創“微改革微創新”，以重點突破牽引整體躍升，打造了一系列標志性改革成果。全年新增國家部委試點5個、省級試點21個；黨建引領小區治理和創新矛盾糾紛化解體系2項做法被中改辦肯定推廣；高能級科創平臺牽引教科人一體化改革相關做法在省委深改委會上作典型發言，并入選全省重大改革三季度典型案例；“以浣江實驗室為載體 探索教育科技人才一體改革縣域路徑”“健全物業維修基金使用管理機制”等2項改革經驗入選省改革突破獎，8項改革經驗在省《競跑者》刊發推廣。

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來源：市融媒體中心