2025年，諸暨市司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實市委、市政府決策部署，以高水平法治建設護航高質量發展。現將2025年法治政府建設工作報告如下：

一、2025年工作成效

（一）聚焦依法行政，法治根基持續夯實。實現村（社區）合法性審查全覆蓋，構建市鎮村三級責任網絡，實現509個村（社區）“法治審查員+法治聯絡員”雙崗配備，審查質效穩步提升，相關做法獲司法部、《浙江日報》刊載。嚴格落實重大行政決策程序，實現重大行政決策目錄管理、合法性審查、集體審議和依法公開“四個100%”。充分發揮行政復議化解行政爭議主渠道作用，強化府院聯動，推行市領導包案化解，行政訴訟敗訴率有效壓降，負責人出庭應訴率保持100%。

（二）聚焦營商環境，護航效能顯著增強。扎實開展規范涉企行政執法專項行動，制定年度聯合檢查計劃，推動跨部門協同監管，印發聯合檢查計劃67個涉及檢查事項665個，出臺《諸暨市規范涉企行政執法工作指引》，指導相關單位創新優化監管模式，探索高空AI監控、應急管理“三書先達”、珍珠直播智慧監管等新模式，為企業賦能減負。2025年全市相關單位共開展行政檢查1.23萬戶次，其中涉企檢查1.08萬戶次，同比分別下降64.98%和67.22%。

（三）聚焦基層治理，楓橋經驗煥發新彩。扎實推進省級調解工作專業化改革試點，推動商事、行業性專業性調解協同發展。強化行政調解機制建設，配套制定標準化清單、模板及流程圖，指導成立完善行政調解委員會33家，推動行政機關實質發揮矛盾糾紛“分流閥”作用。深化“老楊帶小楊”調解人才培養體系，構建“傳幫帶訓—成果轉化—品牌輻射”全鏈條模式，相關經驗獲《人民日報》《法治日報》等主流媒體報道及司法部官網刊載。

（四）聚焦服務提質，公法效能全面優化。?圓滿完成“八五”普法收官，深化“法律明白人”培育工程，組建交通、襪業行業法律明白人隊伍，全年開展普法活動4000余場次，覆蓋60余萬人次。持續優化公共法律服務體系，強化法律援助質量管控，完成案件質量評估近476件次。深化公證服務改革，全年辦理認證聯辦事項422件。加強律師隊伍建設和村社法律顧問管理，成功舉辦首屆“楓和杯”律師辯論賽，推動法律服務專業能力與隊伍建設水平雙提升。

二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

局主要負責人嚴格履行法治建設第一責任人職責，帶頭學習研討習近平法治思想，落實黨組理論學習中心組集體學法制度，將法治建設納入年度工作計劃。召開專題會議研究法治建設重點工作，及時協調解決合法性審查、行政復議應訴等重點難點問題，確保各項任務落地見效。

三、存在問題

法治人才隊伍建設有待加強，法治專業崗位人員仍顯緊缺。行政爭議源頭治理有待推進，全市行政機關行政爭議的源頭預防和實質性化解能力仍需進一步提升。基層人民調解質效有待提高，村級調解組織存在人員老化、專業能力不足等問題。

四、2026年主要任務

2026年，市司法局將以習近平法治思想為指導，貫徹黨的二十屆四中全會精神，配合做好法治浙江建設20周年紀念活動，鞏固全國法治政府建設示范創建成果，奮力譜寫司法行政工作新篇章。

（一）深學篤行習近平法治思想。強化思想引領，推動法治教育全面納入干部培訓主體班次，謀篇布局“九五”普法實施方案，全面啟動全市“九五”普法工作。

（二）統籌推進基層治理法治化。全面深化村社合法性審查，健全市鎮村三級協同審查機制，形成具有諸暨特色的可復制經驗。深化司法所規范化建設，夯實基層法治前沿陣地。

（三）迭代升級法治化營商環境。構建多元協同涉企法治服務新體系，培育“法護創新”產業護航項目，探索智能視覺產業全鏈條法治保障。深度挖掘律師在市場化調解中的積極作用。

（四）扎實筑牢風險防范法治屏障。深化行政爭議實質性化解，開展行政執法監督攻堅行動，創新類案治理監督機制，構建“個案分析—機制完善—規范推廣”工作體系。深化“諸事有解”調解品牌建設，啟動第三屆“老楊帶小楊”人才培養活動。

（五）全面加強司法行政隊伍建設。實施干部能力綜合提升工程，開展核心業務技能比武，深化“1+1”成長進階計劃，鍛造高素質專業化司法行政鐵軍。