金秋十月，碩果盈枝。為深入實施人才強市戰略，精準對接高校優質人才資源，10月22日，諸暨市人社局帶領20余家本地重點企業組團奔赴上海建橋學院，開展2025年招才引智秋季專列活動，在滬上校園刮起一陣"諸暨引才風"。

首先，引才團走進醫工產業學院與大數據產業學院，實地考察學院的專業方向、教學設施及人才培養模式。兩大產業學院聚焦"專業建在產業鏈上、課堂設在生產線上"的辦學理念，其醫工交叉學科培養的智能醫療設備研發人才，以及大數據分析、人工智能應用等領域的技術人才，與諸暨正在大力發展的智能視覺、生命健康、低空經濟等戰略性新興產業高度契合。人社局負責人表示，將以此次參訪為契機，推動諸暨企業與學院在定向培養、實習實訓、項目孵化等方面建立長期合作機制，為諸暨產業升級儲備精準人才。

招聘會現場，萬安科技、菲達環保、芯云半導體等20余家知名企業帶來金屬材料、人工智能等領域的百余個優質崗位，吸引了大批畢業生駐足咨詢。"諸暨的新興產業發展勢頭很猛，我學的智能制造工程專業正好能派上用場，希望能有機會回家鄉發展！"一位戶籍諸暨的上海建橋學院學子在與企業HR深入交流后，當場簽訂了就業意向書。據統計，本次招聘會共接待咨詢畢業生500余人次，達成就業意向130份，其中機械設計制造及其自動化、汽車服務工程等技術崗位占比達60%，為諸暨"229"產業提升行動注入了新鮮血液。

此次上海建橋學院之行，是諸暨市人社局"走出去引才、請進來育才"的生動實踐。2025年，諸暨正系統推進“創城諸暨”建設工作，對高素質技術技能人才的需求日益迫切。下一步，諸暨市人社局將持續深化與長三角高校的戰略合作，通過定制化人才培養、多元化就業服務、全方位政策保障，讓更多優秀人才選擇諸暨、扎根諸暨。