- 索 引 號： 2588418/2025-00280
- 發布機構： 市人力社保局
- 成文日期： 2025-01-12
【政策解讀】關于公布行政規范性文件清理結果的通知
發布時間：2025-01-12 11:28
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信息來源：市人力社保局
一、政策制定背景及依據
（一）《浙江省行政規范性文件管理辦法》（浙江省人民政府令第372號）；
（二）《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發<浙江省人力社保系統行政規范性文件管理辦法>的通知》（浙人社發〔2021〕57 號）；
（三）《諸暨市人民政府辦公室關于印發<關于加強行政規范性文件管理的指導意見>的通知》(諸政辦發〔2021〕8 號)。
自2022年底開展行政規范性文件清理以來，已滿兩年，按照規定應當開展全面清理。諸暨市人力資源和社會保障局對2002年1月1日至2024年11月15日止制發的行政規范性文件進行了清理。
二、征求意見情況
2024年12月20日至當月31日，諸暨市人力資源和社會保障局通過政府門戶網站征求社會公眾對《通知》的意見（http://minyi.zjzwfw.gov.cn/dczjnewls/dczj/idea/topic_19712.html），未收到相關意見建議。2024年12月20日至當月27日，諸暨市人力資源和社會保障局向司法局、財政局等部門征求意見，未收到相關意見建議。
三、主要內容
繼續有效的行政規范性文件28件，失效廢止的行政規范性文件15件。本通知自2025年2月10日起實施。
四、其他事宜
《諸暨市人力資源和社會保障局關于公布行政規范性文件清理結果的通知》（諸人社發〔2025〕1號）納入行政規范性文件管理。
五、解讀單位及解讀人
解讀單位:諸暨市人力資源和社會保障局
解讀人:樓穎 諸暨市人力資源和社會保障局政策法規科科長
聯系電話:0575-87011611